离婚后孩子的最低抚养费是多少

法律分析：
（1）法律对离婚后孩子最低抚养费数额未作明确规定，而是综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定。这体现了法律在抚养费问题上的灵活性和适应性，以保障孩子能在合适的经济条件下成长。
（2）对于有固定收入的父母，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，抚养多个子女时比值有上限，这是为了平衡父母的经济负担和子女的生活需求。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比值确定抚养费。特殊情况可调整比值，使抚养费数额更合理。
（4）抚养费的给付方式多样，可定期也可一次性给付，双方能协商确定数额，协商不成可由法院判决，保障了当事人的自主选择权和司法救济途径。

提醒：
确定抚养费要考虑各种因素，不同家庭情况差异大，建议咨询律师进一步分析。
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法律未明确设定离婚后孩子最低抚养费数额，其数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

有固定收入者，抚养费通常按其月总收入20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。特殊情况可调整比值。

解决措施与建议如下：
1.抚养费给付方式上，优先定期给付，有条件时可一次性给付。
2.父母双方应先自行协商抚养费数额，争取达成一致。
3.若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依据具体情况依法判决。
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结论：
法律未明确离婚后孩子最低抚养费数额，其数额确定综合多因素，可协商或由法院判决。
法律解析：
离婚后孩子抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比值给付，负担两个以上子女时，比值一般不超月总收入50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。存在特殊情况时，比值可适当调整。抚养费通常定期给付，有条件也可一次性给付。双方能协商确定抚养费数额，协商不成则可诉至法院判决。这体现了法律在保障孩子权益时的灵活性与合理性。若你在离婚抚养费问题上存在疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为你提供专业法律建议。
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（一）若自己有固定收入，计算抚养费可按月总收入的20%-30%比值确定；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超月总收入50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定抚养费数额。
（三）遇到特殊情况，可和对方协商适当提高或降低抚养费比值。
（四）双方先自行协商抚养费数额，能达成一致最好；若协商不成，就向法院起诉，由法院判决。
（五）抚养费支付方式尽量选择定期给付，若自身有条件也可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.法律没明确离婚后孩子最低抚养费金额，通常依据子女需求、父母负担能力和当地生活水平定。

2.有固定收入的，抚养费按月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比值可提，但不超50%。没固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比值确定。

3.特殊情况可调整比值。抚养费定期给，有条件可一次性给。双方能协商，协商不成法院判。